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西安工業大學紀委緊盯“關鍵少數”強化日常監督

陜西網訊(通訊員:騫軍榮  高潔光)西安工業大學紀委認真貫徹落實省委關于推進高校紀檢監察體制改革精神,履行監督第一職責,緊盯“關鍵少數”,多措并舉,做實做細日常監督,督促發揮“頭雁效應”,壓緊壓實“一崗雙責”。

開展同級監督。依照《中國共產黨黨內監督條例》和《陜西省高校紀檢監察機構監督工作辦法(試行)》的規定,2019年12月,西安工業大學紀委書記與學校領導班子成員面對面、一對一,圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、落實黨的教育方針、落實中央八項規定精神等八個方面內容進行約談。同時與學校“不忘初心、牢記使命”主題教育領導班子民主生活會征求意見相結合,突出政治屬性。實現了“一崗雙責”和監督責任的有機貫通。通過約談,著力破解同級監督難的困境,發揮“咬耳扯袖、紅臉出汗”的作用,增強了領導班子成員履行“一崗雙責”的責任感。 

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校紀委召開2019年度學院院長述責述廉會議

推進履職監督。西安工業大學紀委積極開展二級單位主要負責人向學校紀委全會述責述廉工作。2019年12月,全校各基層黨委書記、學院院長共37人,圍繞執行政治紀律和政治規矩、落實黨風廉政建設責任、廉潔自律等情況,分別向學校紀委全會述責述廉,接受紀委委員評議。紀委書記對參加述責述廉的學院院長逐一進行點評。此次述責述廉,強化了對領導干部的監督,進一步推進了黨風廉政建設責任制的落實。

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校紀委組織處級干部約談會

完善守紀監督。2019年12月,西安工業大學紀委對全校處級干部進行廉政約談。堅持嚴管與厚愛的原則,注重處級干部之間的交流互鑒,將全校140多名處級干部約談工作分為機關處級干部和教學單位處級干部兩大類,按照教學單位、監督職能突出部門、黨群部門、行政部門和教輔部門編為15個組進行,處室正職由紀委書記作為主談人,處室副職由紀委副書記作為主談人分組進行集體約談。同時邀請黨辦、機關黨委負責人參加約談工作。本次約談體現了高度的政治自覺,有的干部帶病堅持談話,所有處級干部都提交了書面材料,實現了處級領導干部約談的全覆蓋。

(供稿單位:西安工業大學)

責任編輯:魏捷

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