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扶風:“三步走”加強年輕組工干部培養

今年以來,扶風縣委組織部嚴格貫徹落實習近平總書記指出的:“要努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門”。扶風縣委組織部“三步走”加強年輕組工干部培養,以期為組織工作源源不斷培育有力接班人。

夯實基礎能力“始發站”。 通過 “學、思、踐、悟”四個模塊。“學”是指“學基礎”,“學原文”“專題學”“線上學”“競賽學”,增強機關組工干部的公文寫作能力、口頭表達能力和調查研究能力。“思”是指“思黨性”,參觀扶眉戰役紀念館、“兩當兵變”舊址、歌唱紅歌等“主題黨日”學習活動,筑牢年輕組工干部信仰之基,當好紅色精神傳承者。“悟”是指“悟事理”,通過機關組織生活會、黨小組會、學習交流會等模式,圍繞成長感悟、工作心得、熱點難點、存在不足,定期分組交流促成長。

提升專業能力“加油站”。作為高質量推進組織各項工作的接班人,縣委組織部突出年輕組工干部專業能力培養,明確科級領導和組室組長“專業導師”常態化“傳幫帶”作用,幫助年輕組工干部提升專業能力、培樹專業精神。通過組工講堂,讓年輕組工干部交流學習分管業務工作,培養其講的能力,更加深入悟透業務工作,提高機關組工干部對組織工作全局的知曉和參與度,培育全能型組工干部。

增強綜合能力“提速站”。今年來,為加強年輕組工干部培養步伐力度,盡快讓年輕組工干部擔得起事,縣委組織部通過機關文字綜合能力競賽,為年輕組工干部提供鍛煉學習的平臺,讓年輕組工干部既能干又能寫還能說,突出綜合能力提升,采取“工作+學習+實踐”培養模式,幫助年輕組工干部增強實戰本領、強化責任擔當。把工作、學習和實踐運用有機結合起來,確保綜合能力提升落到實處。

(供稿:扶風縣委組織部  侯小潔)

責任編輯:魏捷

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